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Au moment où le Centre de recherches pour le développement international, société d’État canadienne, s’apprête à célébrer son 40^e anniversaire, les défis en matière de développement international demeurent aussi variés que complexes. Le CRDI est toujours persuadé que la recherche, la production de nouvelles connaissances et l’innovation — en science et en technologie, mais aussi dans les domaines social, économique et culturel — sont et demeureront des déterminants fondamentaux de la capacité de l’humanité de relever ces défis.

Au cours des cinq prochaines années, le CRDI contribuera de manière modeste, mais appréciable, aux recherches effectuées par des citoyens des pays en développement sur des problèmes qu’ils estiment qu’il est important pour leur société de résoudre. Il financera des recherches, permettra à des chercheurs, à des innovateurs et à des techniciens de perfectionner leurs compétences scientifiques et techniques et réunira chercheurs et praticiens au sein de réseaux dynamiques mettant à contribution des personnes de talent et des idées ingénieuses en vue d’affronter les défis du XXI^e siècle.

Le présent document, le Cadre stratégique 2010–2015 du CRDI, a pour objet de guider la direction et le personnel en ce qui concerne la mission, les valeurs, les objectifs stratégiques et le modèle de fonctionnement du Centre ainsi que les thèmes en fonction desquels sa programmation est structurée. Le Conseil des gouverneurs, la direction et le personnel s’en serviront pour planifier et pour évaluer les travaux du Centre. Il sera également un outil particulièrement utile aux fins des activités de communication et de la reddition de comptes aux parties prenantes.

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